Ci impegniamo fermamente a promuovere la parità di genere e l’inclusione attraverso la nostra rigorosa Politica per la Parità di Genere e la Diversità. Definita in collaborazione con il Comitato Guida e l’Alta Direzione, questa politica stabilisce principi solidi e obiettivi chiari per garantire un ambiente di lavoro equo e inclusivo.
Con un focus particolare sull’empowerment femminile e la valorizzazione delle diversità, la nostra politica copre tutte le fasi del ciclo di vita professionale delle risorse umane all’interno dell’organizzazione, dalla selezione e formazione fino ai percorsi di crescita e avanzamento, compresa la parità retributiva. Implementiamo sistemi efficaci di segnalazione e monitoraggio per identificare e eliminare qualsiasi disallineamento, riducendo il gender gap nelle aree più critiche.
Questa politica si applica a tutti i membri del nostro team, sia interni che collaboratori esterni, assicurando che ogni individuo, indipendentemente dal genere, possa accedere alle stesse opportunità e sia valutato secondo meriti e competenze. Scopri di più su come ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro giusto e aperto a tutti.
Crediamo fermamente nella trasparenza e nell’integrità come pilastri della nostra cultura aziendale. Per questo motivo, abbiamo implementato una robusta Politica di Whistleblowing che incoraggia i nostri dipendenti e collaboratori a segnalare qualsiasi comportamento illecito o non etico all’interno dell’organizzazione.
La nostra politica è progettata per garantire che tutte le segnalazioni possano essere fatte in modo completamente anonimo, proteggendo i segnalanti da qualsiasi forma di ritorsione e assicurando la massima riservatezza. Mettiamo a disposizione canali sicuri e facilmente accessibili per permettere segnalazioni responsabili, supportati da procedure trasparenti per la gestione e l’indagine delle stesse.
Impegnandoci a mantenere e rafforzare la fiducia di tutte le nostre parti interessate, GAIA SRL assicura che ogni segnalazione venga trattata con la massima serietà e discrezione, promuovendo un ambiente di lavoro sicuro e rispettoso dei principi etici più elevati.
GAIA SRL aderisce allo standard SA8000 per garantire pratiche di lavoro etiche, includendo la prevenzione dell’uso di lavoro minorile e forzato, la promozione della sicurezza sul lavoro, e l’assenza di discriminazioni. Il nostro impegno comprende la certificazione SA8000 come testimone della nostra adesione ai diritti dei lavoratori e alle condizioni lavorative eque.
Abbiamo implementato una Politica per la Responsabilità Sociale, coinvolgendo il personale attraverso formazione e rappresentanza attiva per assicurare l’adeguamento agli standard etici. Il Rappresentante dei Lavoratori e il Rappresentante della Direzione per la Responsabilità Sociale sono a disposizione per garantire trasparenza e rispetto dei principi SA8000.
GAIA SRL si impegna a rispettare le norme di Responsabilità Sociale d’Impresa, riconoscendo questo impegno come essenziale non solo per il successo aziendale, ma come un valore assoluto. La sicurezza e la salute dei lavoratori, insieme al rispetto per l’ambiente, sono pilastri invariabili della nostra operatività e non semplici priorità.
Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro sicuro, rispettoso dei diritti umani e conforme alle leggi e normative locali e internazionali. Proseguiamo con l’impegno a sviluppare un ambiente accogliente, a promuovere la crescita professionale dei dipendenti attraverso formazione continua, e a prevenire rischi mediante analisi costante e aggiornamento delle procedure operative.
Inoltre, manteniamo un sistema di gestione della responsabilità sociale conforme allo standard SA8000, garantendo miglioramenti continui in linea con le esigenze delle parti interessate e le evoluzioni normative. Forniamo ai nostri dipendenti la possibilità di presentare reclami o segnalazioni, anche in forma anonima, assicurando un dialogo aperto e costruttivo per il miglioramento continuo.
Le segnalazioni sulle tematiche della SA8000 possono essere presentate secondo una delle seguenti modalità:
Consulta la Norma SA8000 in formato pdf